শ্রমিকদের সমস্যাগুলোকে অন্যান্য সামাজিক নিরাপত্তা প্রকল্পে অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে, এবং এই পরিপ্রেক্ষিতে,ILO-এর জীবনচক্রভিত্তিক সামাজিক নিরাপত্তা প্রোগ্রাম চালু করা বা একটি সামাজিক বীমা প্রকল্প চালু করার উদ্যোগ নেওয়া যেতে পারে।

বছর
2025
রিফর্ম ডোমেইন
শ্রম শ্রম
উপ-ডোমেইন
সামাজিক নিরাপত্তা ও কল্যাণ
সংস্কার প্রস্তাবের উৎস
শ্রম সংস্কার কমিশন রিপোর্ট
প্রস্তাবিত সংস্কার
প্রস্তাবিত সংস্কার
প্রাথমিক বাস্তবায়ন শুরু
প্রাথমিক বাস্তবায়ন শুরু
আইনি ও নীতিগত কাঠামো প্রণয়ন
আইনি ও নীতিগত কাঠামো প্রণয়ন
প্রাতিষ্ঠানিক ও প্রশাসনিক কার্যকরকরণ
প্রাতিষ্ঠানিক ও প্রশাসনিক কার্যকরকরণ
বাস্তবায়িত
বাস্তবায়িত
বাস্তবায়নের অগ্রগতির ধাপ
প্রস্তাবিত সংস্কার
প্রস্তাবিত সংস্কার
Last Update: 14-Dec-25
এই সংস্কার প্রস্তাবটি এখনও আনুষ্ঠানিকভাবে শুরু করা হয়নি।
প্রাথমিক বাস্তবায়ন শুরু
প্রাথমিক বাস্তবায়ন শুরু
Last Update: 21-Jul-26
২০২৬ সালের ১১ জুন সরকার ঘোষণা করে যে, সর্বজনীন পেনশন স্কিমে অন্তর্ভুক্ত বেসরকারি খাতের কর্মীরা তাঁদের সঞ্চিত অর্থের ৩০ শতাংশ অবসরকালীন গ্র্যাচুইটি হিসেবে পাবেন। পরবর্তীতে, ২০২৬ সালের ১৬ জুলাই সরকার কর্মজীবী মানুষের সুবিধাসহ বিভিন্ন কল্যাণমূলক কর্মসূচিকে একটি সর্বজনীন কার্ডের আওতায় একীভূত করার পরিকল্পনা ঘোষণা করে।
মতামত
    ঘোষিত অবসরকালীন গ্র্যাচুইটি ও সর্বজনীন কার্ড চাকরিজীবীদের জন্য বিস্তৃত সামাজিক সুরক্ষার দিকে প্রাথমিক অগ্রগতির ইঙ্গিত দেয়। তবে কোনো উদ্যোগই এখনো জীবনচক্রভিত্তিক একটি স্বতন্ত্র সামাজিক বিমাব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করেনি বা সামাজিক নিরাপত্তা ইউনিটের সমন্বয়মূলক ভূমিকা স্পষ্টভাবে নির্ধারণ করেনি। এসব উদ্যোগের আরও অগ্রগতি এবং সেগুলো সম্পর্কে সুস্পষ্ট ধারণা একটি সমন্বিত কাঠামো প্রণয়নের জন্য আনুষ্ঠানিক সরকারি নির্দেশিকার ওপর নির্ভর করবে, যা চাকরিজীবীদের বহুমাত্রিক সামাজিক নিরাপত্তার প্রয়োজন পূরণ করবে।
Your Reviews
সাবস্ক্রাইব

শব্দকোষ

Last Updated: 14th December 2025

Loading glossary...