১৮ নভেম্বর ২০২৪ তারিখে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে শিরীন পারভীন হকের নেতৃত্বে ১০ সদস্যবিশিষ্ট ‘নারী বিষয়ক সংস্কার কমিশন’ গঠন করা হয়। এই কমিশনের প্রধান লক্ষ্য হলো নারীর প্রতি সকল প্রকার বৈষম্য নিরসন এবং নারী-পুরুষ সমতা অর্জনে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ চিহ্নিত করে সেগুলো বাস্তবায়নে সুনির্দিষ্ট সুপারিশমালা তৈরি করা। কমিশনটি তথ্য সংগ্রহ, প্রচলিত আইন ও বিধিমালা বিশ্লেষণ, বিভিন্ন গবেষণাপত্র পর্যালোচনা, মাঠ পর্যায়ের তথ্য এবং বিশেষজ্ঞদের সাথে পরামর্শের মাধ্যমে সুপারিশ প্রনয়ন করে। এই সুপারিশগুলো অন্তর্বর্তীকালীন সরকার এবং পরবর্তী নির্বাচিত সরকারের মেয়াদে বাস্তবায়নের জন্য স্বল্প ও দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা হিসেবে উপস্থাপন করা হয়েছে, যা নারী সমাজের টেকসই অগ্রগতি ও রূপান্তরে সহায়তা করবে।

এই নথিটি ‘জাতীয় ক্রীড়া পরিষদ আইন, ২০১৮’ (২০১৮ সনের ৪৯ নং আইন) সংশোধনের লক্ষ্যে উত্থাপিত একটি বিলের অংশ। বিলটি ২৬ চৈত্র, ১৪৩২ মোতাবেক ০৯ এপ্রিল, ২০২৬ তারিখে জাতীয় সংসদে উত্থাপিত হয়েছে। আইনটি ‘জাতীয় ক্রীড়া পরিষদ (সংশোধন) আইন, ২০২৬’ নামে অভিহিত হবে এবং এটি ৪ আগস্ট, ২০২৫ তারিখ থেকে কার্যকর হয়েছে বলে গণ্য হবে। উক্ত সংশোধনী বিলে মূলত ২০১৮ সনের আইনের ধারা ২-এ উল্লেখিত “সচিব” শব্দের পরিবর্তে “নির্বাহী পরিচালক” প্রতিস্থাপন এবং “সিনিয়র ভাইস-চেয়ারম্যান” পদের নতুন সংজ্ঞা সংযোজনের প্রস্তাব করা হয়েছে।

বাংলাদেশে ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠান ও কোম্পানীসমূহের গঠন, নিবন্ধন, পরিচালনা, ব্যবস্থাপনা ও বিলোপসাধন নিয়ন্ত্রণকারী প্রধান আইনি কাঠামো হলো কোম্পানী আইন, ১৯৯৪। আইনটি ১৯৯৪ সালের ১২ সেপ্টেম্বর প্রকাশিত হয় এবং ১৯৯৪ সালের ১ ডিসেম্বর থেকে কার্যকর করা হয়। পূর্ববর্তী ১৯১৩ সালের কোম্পানী আইনকে রহিত ও সংশোধন করে এটি প্রণয়ন করা হয়। যৌথ মূলধনী কোম্পানি ও ফার্মসমূহের পরিদপ্তর (RJSC) এবং বাংলাদেশ ব্যাংকের প্রশাসনিক ও আর্থিক নির্দেশিকাগুলোর ক্ষেত্রে এটি মূল ভিত্তি হিসেবে কাজ করে। ২০২০ সালে এতে সংশোধন আনা হয় (যেমন: এক ব্যক্তি কোম্পানি বা One Person Company ব্যবস্থার সংযোজন)।