‘বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী আইন ২০১৮’, সরকারি কর্মচারী ছুটি ও অন্যান্য আইন ও বিধিমালা পর্যালোচনা করে এবং ২০০৯ সালের হাইকোর্টের নির্দেশ ও আন্তর্জাতিক নীতিমালার আলোকে নারী-পুরুষ সমতা, বৈষম্য নিরসন, যৌন হয়রানি প্রতিরোধ, মাতৃত্বকালীন ও পিতৃত্বকালীন ছুটি প্রভৃতি বিষয়ে সুনির্দিষ্ট ধারা পরিবর্তন বা অন্তর্ভুক্ত করে অনুমোদন ও বাস্তবায়ন করা।

বছর
2025
রিফর্ম ডোমেইন
নারী নারী
উপ-ডোমেইন
আইন ও আইনগত কাঠামো
সংস্কার প্রস্তাবের উৎস
নারী বিষয়ক সংস্কার কমিশনের প্রতিবেদন
প্রস্তাবিত সংস্কার
প্রস্তাবিত সংস্কার
প্রাথমিক বাস্তবায়ন শুরু
প্রাথমিক বাস্তবায়ন শুরু
আইনি ও নীতিগত কাঠামো প্রণয়ন
আইনি ও নীতিগত কাঠামো প্রণয়ন
প্রাতিষ্ঠানিক ও প্রশাসনিক কার্যকরকরণ
প্রাতিষ্ঠানিক ও প্রশাসনিক কার্যকরকরণ
বাস্তবায়নের দৃশ্যমান অগ্রগতি
বাস্তবায়নের দৃশ্যমান অগ্রগতি
বাস্তবায়নের অগ্রগতির ধাপ
প্রস্তাবিত সংস্কার
প্রস্তাবিত সংস্কার
Last Update: 29-Jul-26
এই সংস্কার প্রস্তাবটি নারী বিষয়ক সংস্কার কমিশনের প্রতিবেদনে তুলে ধরা হয়েছে।
প্রাথমিক বাস্তবায়ন শুরু
প্রাথমিক বাস্তবায়ন শুরু
Last Update: 29-Jul-26
অন্তর্বর্তীকালীন সরকারের সময় সরকারি কর্মচারীদের ছুটি বিধিমালা সংশোধনের জন্য জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় (MoPA) থেকে একটি আধাসরকারি পত্র (DO letter) জারি করা হয়েছে বলে জানা গেছে। [আধা সরকারি পত্র নং- ৩২.০০.০০০০.০০০.০১৮.০৫.০০৪৭.২৫.৩৯২]
Your Reviews
সাবস্ক্রাইব

শব্দকোষ

Last Updated: 14th December 2025

Loading glossary...