বছর
2021
রিফর্ম ডোমেইন
উপ-ডোমেইন
নারীর ক্ষমতায়ন
সংস্কার প্রস্তাবের উৎস
Election Manifesto of Bangladesh Nationalist Party - BNP
বাস্তবায়নের অগ্রগতির ধাপ
প্রস্তাবিত সংস্কার
Last Update: 03-Aug-26
এই প্রতিশ্রুতিটি বাংলাদেশের ১৩তম জাতীয় সংসদ নির্বাচনের জন্য বাংলাদেশ জাতীয়তাবাদী দল (বিএনপি)-এর নির্বাচনী ইশতেহারে উল্লেখ করা হয়েছে। নির্বাচনী ইশতেহারে বিএনপি বলেছে, “তৃণমূল থেকে জাতীয় পর্যায় পর্যন্ত নারীর নেতৃত্ব বিকাশ নিশ্চিত করা হবে এবং রাজনীতি, প্রশাসন, রাষ্ট্রীয় নীতি প্রণয়নে নারীদের অংশগ্রহণ বৃদ্ধি করা হবে।”
মতামত
-
রাজনীতি, প্রশাসন ও জাতীয় নীতিনির্ধারণে নারীর অংশগ্রহণ বাড়াতে সরকার এখনো কোনো পরিমাপযোগ্য লক্ষ্য, প্রাথমিক অবস্থার তথ্য, বাস্তবায়নের সময়সীমা, দায়িত্বপ্রাপ্ত সংস্থার কাঠামো বা অগ্রগতি পরিমাপের সূচক প্রকাশ করেনি।
জাতীয় নির্বাচনেও নারীর প্রতিনিধিত্ব খুব সীমিত ছিল। বিএনপির প্রাথমিক প্রার্থী তালিকায় মাত্র ১০ জন নারী ছিলেন। সারা দেশে ৮৫ জন নারী নির্বাচনে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করলেও নির্বাচিত হয়েছেন মাত্র সাতজন—বিএনপি থেকে ছয়জন এবং একজন স্বতন্ত্র প্রার্থী। বিরোধী কোনো দলের নারী প্রার্থী সরাসরি নির্বাচিত আসনে জয়ী হননি।
২০২৬ সালের ২৮ জুন সমাজকল্যাণ এবং নারী ও শিশু বিষয়ক মন্ত্রী জাতীয় নীতি প্রণয়ন থেকে শুরু করে তৃণমূল পর্যায়ের বাস্তবায়ন—প্রতিটি ধাপে নারীর অংশগ্রহণ নিশ্চিত করার প্রয়োজনীয়তার ওপর জোর দেন। তিনি জলবায়ু সহনশীল কৃষি ও স্থানীয় জীবিকাভিত্তিক কার্যক্রমে নারীর নেতৃত্বের কথাও তুলে ধরেন এবং সফল প্রকল্পের অভিজ্ঞতা আরও বিস্তৃত করার আহ্বান জানান। তবে এই বক্তব্যটি একটি জলবায়ু সহনশীলতা প্রকল্পের প্রেক্ষাপটে দেওয়া হয়েছিল। রাজনীতি, প্রশাসন ও জাতীয় নীতিনির্ধারণে নারীর অংশগ্রহণ বাড়াতে সামগ্রিক কোনো লক্ষ্য, কর্মপরিকল্পনা, নিয়োগব্যবস্থা, রাজনৈতিক অংশগ্রহণের উদ্যোগ বা অগ্রগতি পর্যবেক্ষণের কাঠামো এর সঙ্গে ঘোষণা করা হয়নি।
সাম্প্রতিক প্রশাসনিক পরিসংখ্যানে মাঠ প্রশাসনে নারীর তুলনামূলকভাবে শক্তিশালী অবস্থান দেখা যাচ্ছে। ২০২৬ সালের ২৩ জুলাই পর্যন্ত ৬৪ জেলার মধ্যে ২১টি জেলার প্রশাসক (ডিসি) নারী, ৪৯৯ উপজেলার মধ্যে ১৯১টি উপজেলার নির্বাহী কর্মকর্তা (ইউএনও) নারী এবং ৪৭৮টি ভূমি কমিশনার পদের মধ্যে ১১৬টিতে নারী কর্মকর্তা দায়িত্ব পালন করছেন। সব মিলিয়ে মাঠ প্রশাসনের গুরুত্বপূর্ণ ১,০৮৫টি পদের মধ্যে ৩৩২টিতেই ছিলেন নারী, যা প্রায় ৩০ শতাংশ। তবে শীর্ষ প্রশাসনিক পদে নারীর প্রতিনিধিত্ব এখনো সীমিত। কোনো বিভাগীয় কমিশনার পদেই নারী কর্মকর্তা দায়িত্বে ছিলেন না এবং সচিব বা সমমর্যাদার ৮৮টি পদের মধ্যে মাত্র ১৫টিতে নারী দায়িত্বে ছিলেন।
তথ্যগুলো বলছে, সংসদ ও প্রশাসনে নারীর উপস্থিতি আছে, তবে এই অগ্রগতি কোনো স্পষ্ট সরকারি সংস্কার পরিকল্পনার ফল কি না, তা যাচাই করা যাচ্ছে না। নারীরা মূলত সংরক্ষিত আসন ও মাঠ প্রশাসনের মধ্যম পর্যায়ের পদে বেশি প্রতিনিধিত্ব করছেন। কিন্তু সরাসরি নির্বাচিত আসন ও প্রশাসনের সর্বোচ্চ পদগুলোতে নারীর অংশগ্রহণ এখনো খুবই কম। সরকার পরিমাপযোগ্য লক্ষ্য, অগ্রগতি যাচাইয়ের সূচক বা আনুষ্ঠানিক কর্মসূচি গ্রহণ করে বাস্তবায়ন শুরু না করা পর্যন্ত এই প্রতিশ্রুতির অগ্রগতি নির্ভরযোগ্যভাবে মূল্যায়ন করা কঠিন হবে।
তথ্যাবলী